

Profesional con experiencia en la banca, con gran interés en el área de capacitación y desarrollo del talento humano. Me caracterizo por mi facilidad para el trabajo en equipo y adaptación a los entornos con entusiasmo por aprender y desarrollar mis habilidades. Deseo una oportunidad laboral en la que pueda ofrecer mis aporte y adquirir más experiencia.
Impulsar el desarrollo y rendimiento de los empleados mediante programas de formación alineados a los objetivos organizacionales.
Identificar necesidades, diseñar contenidos, para la creación de los Planes de Capacitación de las diferentes gerencias.
Gestión de reportes de medición de efectividad, procesos administrativos y ejecución de procesos onboarding.
Ejecución y seguimiento de proyectos.
Ejecución de Planes de Capacitación y entrenamiento en el puesto para el desarrollo del personal.
Coordinación de actividades formativas alineadas a las necesidades de la organización. Realización de Talleres de Servicio al cliente y Ventas.
Gestión de reportes y registros de capacitación para seguimiento y mejora continua.
Asesor de tarjetas de crédito, gestión de solicitudes y cumplimiento de metas.
Ventas de productos financieros del Banco, seguimiento de ventas y entrega de productos.
Atención de clientes, gestión de reclamos y seguimiento de casos hasta su resolución, para brindarle respuestas en tiempo oportuno a los clientes.