Loydeth Y. Garrido M.

Funciones Analista de Nomina

• Análisis y resolución de discrepancias en los reportes de nómina.
• Participación activa en la migración de datos a nuevos sistemas de nóminas.
• Supervisión del proceso de cálculo de finiquitos y compensaciones.
• Cumplimiento de normativas fiscales y laborales aplicables a la preparación de nóminas.
• Gestión de incidencias relacionadas con las nóminas de los empleados.
• Manejo de consultas y dudas de empleados respecto a pagos y deducciones.
• Preparación y presentación de reportes financieros ligados a la nómina.
• Coordinación con departamentos de recursos humanos para actualizar datos laborales.
• Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales para diversos sectores.
• Colaboración en la gestión de los sistemas de pagos de la empresa.
• Colaboración con personal de tesorería, administración y contabilidad.
• Realización de cálculos de pagos por finalización de contratos.

Funciones Analista de Contables

• Registro contable de facturas y control de documentos para el procesamiento oportuno de pagos a proveedores.
• Gestión de cuentas por pagar, conciliaciones de saldos y seguimiento de compromisos financieros.
• Control y registro de gastos operativos y publicitarios, asegurando su correcta imputación contable.
• Análisis de operaciones intercompañía y conciliaciones de saldos entre entidades relacionadas.
• Ejecución del proceso de facturación, incluyendo el cuadre diario por punto de venta y auditoría de caja menuda, garantizando exactitud y trazabilidad.
• Participación activa en el cierre contable mensual, preparación de reportes financieros y soporte en auditorías internas y externas.

• Cumplimiento con la protección de datos financieros de los empleados.
• Actualización sobre normativas, fiscalidad, aportaciones y contribuciones.
• Formación y capacitación de empleados del área a cargo.
• Detección y corrección de fallos en los registros de la nómina de pago.
• Utilización de software especializado para la elaboración de las nóminas.
• Cotejo de datos de permisos, ausencias, vacaciones y horas extras.
• Procesamiento, mantenimiento y actualización de la información de la nómina.
• Colaboración con el área de recursos humanos, administración y finanzas.
• Cálculo de pagos, retenciones, deducciones y contribuciones.
• Atención y resolución a consultas de los empleados sobre su nómina.
• Estimación de retención de impuestos y pagos al seguro social.

• Atención y servicio al cliente.
• Manejo de dinero y gestión de caja.
• Cobro al cliente en el paso por cajas.
• Limpieza y organización de zonas de venta.
• Apertura y cierre de caja al final de cada turno.
• Orden y mantenimiento del almacén.
• Resolución de problemas y quejas.
• Gestión de devoluciones y peticiones de clientes.
• Cooperación con otros departamentos.
• Elaboración de reportes de ventas diarias y contribución a la gestión de inventarios.
• Apoyo en la organización de productos y estantes, asegurando una presentación atractiva para los clientes.
• Atención al cliente en el punto de venta, incluyendo asesoramiento y resolución de dudas o quejas.
• Registro de devoluciones de mercancía, aplicando las políticas de la empresa de manera efectiva.
• Colaboración en la formación de nuevos empleados en procedimientos de caja y atención al cliente.
• Realización de arqueos de caja y cierres diarios para garantizar la exactitud financiera.
• Cumplimiento de políticas de seguridad y procedimientos anti-fraude durante todas las transacciones.
• Manejo de caja y procesamiento de transacciones de clientes de manera eficiente y precisa.