Sally Cristina Blake Vargas

Elaboración y ejecución del plan de ventas y control de su cumplimiento.

Orientación a lograr el cumplimiento de las cuotas de venta y las metas mensuales establecidas.

• Incentivo y motivación del equipo de ventas para incrementar el rendimiento y los resultados.
• Control de la correcta ejecución de los procesos de ventas.
• Selección, coordinación y supervisión del personal de ventas a cargo.
• Realización de reuniones periódicas con el personal de ventas a cargo.
• Detección de necesidades formativas del equipo de ventas y coordinación de capacitaciones.
• Especialista en acompañamiento, capacitación de equipos de venta, prospección de clientes, desarrollo de oportunidades comerciales y seguimiento integral del proceso de venta.
• Búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo comercial.
• Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes a cargo.
• Seguimiento posventa de los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.
• Orientada al cumplimiento de objetivos, la fidelización de clientes y la excelencia en el servicio, con habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Creación e implementación de nuevas estrategias comerciales para impulsar las ventas.
• Análisis de indicadores de desempeño para la toma de decisiones estratégicas.
• Asignación de tareas a los empleados según sus conocimientos y fortalezas individuales.

• Desarrollo y evaluación de estrategias para mantener una oferta competitiva de servicios y productos en el mercado.
• Evaluación del desempeño de los vendedores y promoción de ideas creativas para mejorar la captación de clientes.
• Fomento de una actitud positiva en el equipo de ventas, enfocada en la satisfacción del cliente y el éxito empresarial.
• Gestionar las quejas y demandas de los clientes
• Analizar el método de trabajo de los vendedores según la exposición de venta.
• Realizar seguimientos administrativos de los vendedores
• Realizar solicitud de pedidos de vehículos.

• Asistencia a la gerencia en la ejecución de planes, iniciativas y proyectos.
• Coordinación de reuniones, organización y gestión de la agenda de la gerencia.
• Supervisión del personal y promoción de un ambiente de trabajo positivo.
• Preparación de la documentación necesaria del área y realización de trámites ante entidades.

• Desarrollo de oportunidades comerciales y apertura de nuevos mercados para alcanzar objetivos mensuales.
• Ejecución de ventas al cliente, garantizando un servicio de calidad.
• Gestión de la atención a clientes clave en la cartera de la empresa.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.

• Atención al cliente en un entorno personalizado, garantizando una experiencia satisfactoria.
• Atención a clientes para devoluciones o cambio de productos.
• Atención a clientes para devoluciones o cambio de productos.

• Organización y clasificación de información para la elaboración de informes detallados.
• Cumplimiento de los protocolos y requisitos de área establecidos para la actividad.
• Recopilación, clasificación y análisis de la información solicitada, y elaboración de informes.
• Registro de información y datos en el sistema, siguiendo los procedimientos establecidos.

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